任慧英同志从事党务工作近30年来，具有丰富的高校党务工作和思想政治教育经验。始终牢记“为党育人，为国育才”的初心使命，坚持把“立德树人”作为根本任务，在推动思想政治教育模式创新、构建宣传思想工作新格局、服务大学文化传承创新方面做出了突出贡献，取得了显著成效。获评陕西省教育系统优秀党务工作者，多次受到校内表彰。

 该同志始终坚持以“学生为中心”的工作理念，深入研究大学生思想政治教育的方式、方法和规律性特点，积极探索建立大学生思想政治教育新模式。在多年积累和全面总结提炼的基础上，创新性、前瞻性的提出“人才培养目标教育”模式。该模式得到学校党委及教育部思政司、省委高教工委的广泛认可和高度评价。2014年《大学生培养过程中目标教育的探索与实践》获国家级教学成果奖二等奖（本人系第一完成人，学校66年办学史仅2次获得此奖）。另有两项成果分别获得2011年、2015年陕西省教学成果特等奖。

该同志十分重视政治理论学习在武装领导干部和师生党员头脑，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”方面的重要作用，细致调研和分析政治理论学习的有关制度、要求和先进案例，在实效性方面狠下功夫，全力协助党委主要领导抓好政治理论学习工作的创新和落实。不断优化顶层设计，建立“靶向式”“清单式”学习机制，持续加强学习规范化建设，健全中心组学习制度体系。注重创新中心组学习工作思路，创新学习模式。

该同志在工作中始终坚持高标准严要求，注重发挥模范带头作用。密切联系群众，能够与下属和同事共同攻坚克难，用自己的模范行动影响带动群众，推动工作高质量完成。坚持求实创新，抓工作落实“严”字当头，应对挑战不退缩。工作中坚持民主集中制，注重加强班子建设，自觉维护班子形象，以大局为重，创造良好的工作氛围，着力打造积极健康向上的工作集体。

该同志能够坚持守正创新，围绕中心，服务大局，发现闪光点，传播正能量。确立了“三个不影响”的工作理念，即“任何事情不能影响运行，任何时候不能影响大局，任何人不能影响集体形象”。工作思路开阔，协调点低，注重创新和队伍建设，为年轻人提供成长平台。该同志还在全校处级干部年度考核中多次获得优秀。